遊戲規則不容破壞!!
"誰是接班人" 是我很喜歡看的美國影集，前幾年經濟不景氣，因此在各行各業很多優秀的人失業了，其中不乏CEO、律師、建商...，所以決定在其中選擇優秀人員，當第十季的學徒候選人!!競賽過程中，有人為了不被淘汰，採取不正當的手段，因為他是該項目的項目經理人，而經理人背負的責任是最大的，所以只要贏得勝利，就不用擔心會被淘汰!
這週的遊戲規則是他們必需要發揮自已的創意去行銷三輪車生意，賺得比較多的那一組獲勝，輸的那一組將會回到會議室，有人將被淘汰! 項目經理人，擔心沒有人捧場，因此他就發mail給他的朋友，請他們當路人，來增加他們的收益。
最後他們賺的錢比另一組多很多，這位項目經理人，以為不會有人知道他做了什麼事情? 不料，幾週後湯普川先生知道了，因此這位項目經理當場被淘汰。
另一個案例就是在某一季的選學徒上，最終兩位優秀候選人(一男一女) 都是他很想要延攬入公司的人，最終他選擇了男士，但湯普川還是認為這位女生很有潛力，因此他就問，獲得最終勝利的男士說：你介意本季再增加一位學徒嗎? 這位男士的回答，讓我印象深刻，他說：依照遊戲規則，只會有一位學徒，況且最優秀的只能有一位!! 湯普川雖然是老闆，但他依然遵守訂定的規則。
這跟王品戴董經營他的集團一樣，戴董重視培養對人文素養的高道德情操，所以他們有王品憲法與100貪瀆條款!
在他們的憲法中明確的表示，任何人不得接受廠商新台幣100元以上的好處。觸犯此天條者，唯一開除! 也就是運用這100元貪瀆條款，來杜絕貪瀆。
據說他們內部有位主管收了廠商送的牛肉乾，很開心地與大家一同分享，一開始大家都勸他將商品退回去，這位主管認為沒關係，不過，在內部的主管會議中，戴董雖然很不捨，還是將他給開除了!!!
每家企業都有其不容挑戰的底線，唯有了解並避開它，才能不讓自已曝露在危險中~~
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