Amy的部落格

進公司十幾年，一直都不知道上級這麼關注我的工作，自從開始讀書後，一直有人提醒我要低調，我也時時提醒自己，但好像還是做得不夠!!

當初決定要繼續讀書時，就有高層說因為老闆娘也讀這個學校，希望我不要去讀，當下覺得挺不可思議，一般公司都很希望員工能多充實自己，還幫員工附學費，記得多年前參加經濟部開辦之專業秘書/助理人員進修班時，班上的同學幾乎都是公司指派，因為是假日班，所以回去還可以申請補假呢? 無奈我的公司卻和別人不同~~

企業參訪是目前學校極力推展的活動，想藉由與企業的互動，讓學生更加了解實際的職場環境，也希望能增加學生的工作機會，而敝公司是很多人想來朝聖的地方，無奈資方認為廠內地方多為重要機密，不方便讓外人參觀。事實上，來參觀的團體還真是不少，能不能參觀就要視承接人員的呈級夠不夠而定! 今年王老師帶系上的大學部學生到大陸做企業交流，原訂要到我們大陸廠參訪，與大陸方面的管理部門都確認ok，學校公文也送達確認，結果行前大陸方面卻來電說不能讓學生們參訪了，當下我整個無言，理由竟然是沒有經過老闆娘同意。事後，同事們私下跟我說，我太不了解公司的文化了! 怎麼可以自行說要讓人家來參觀呢? 這種事連副總們都不會做，更何況是妳呢!! 真是太不自量力了，還說上頭已經在注意我，要我低調點，當時我還很想自白，我是經由正常管道申請的，而且還先知會主管呢? 不過想想會連累我的主管，也就算了!!

事情過了一陣子後，老闆才跟我說，這是一家很奇怪的公司，別家的成功經驗不適這裡，不過它自有其一套經營模式，而所有的規定都抵不過老闆的一句話!!

不管是企業還是主管們，大多喜歡聽話的員工或部屬，無奈我就是無法一直做著單調、無趣的工作，又是常常會有問題產生的員工，最近，直屬老闆說上頭常會問到我的事，讓他覺得很奇怪，或許又有人去嚼舌根了吧! 直屬老闆在目前的組織架構上就好像被架空似的，加上和上頭不合，擁戴的君主也不同人，因此讓我這個夾在中間的人，無辜受波及!! 今天老闆打電話來說上頭又向他問到我的工作情形，要我多留意，老闆說應該又是有人去打小報告吧! 當下我一真是一整個無力，凡事我只求盡本分，難道這樣也會與人樹敵，真是個黑暗又封閉的企業!!  

監視器、電腦的監控程式再加上所有的信件上級都會傳送一份，沒有所謂的隱私權，而上班時間就是要將時間賣給這家公司，以前會覺得不合理，近來漸漸不能接受這樣的工作環境、模式，學習新的事物愈多，思想也慢慢在改變，發現的問題也愈來愈多，這對我而言真不知是好還是不好~~